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[Rega]

Hi an alle und ein Dankeschön schonmal ans Lesen.

Ich hab ne Frage, die für euch sicher total einfach zu beantworten ist..
in meinem Studium stellte sich die Frage nach einer Stichprobenart..

Stellt euch vor ihr startet eine Umfrage in einem großen Unternehmen.
Ihr schreibt alle 5043 Mitarbeiter an..
1353 werden zurückgeschickt.

adressiert waren die an alle.

ich hab nun das problem dass ich nicht unterscheiden kann ob es eine einfache zufallsstichprobe
oder ne klumpenstichprobe..

dazu muss man wissen,
ich wollte mitarbeiter in der produktion, verwaltung und die führungskräfte anschreiben,

dadurch verteilte sich der fragebogen über kostenstellen..
jede abteilung und jedes team in dem unternehmen wurde angeschrieben..

ich weiss nun nicht, wie ich das erklären kann..
und wie ich die repräsentativitä beweise...


wär toll wenn jemand mir helfen könnte!!!!


DAAAAAAAANKE

[PonderStibbons]

ich hab nun das problem dass ich nicht unterscheiden kann ob es eine einfache zufallsstichprobe oder ne klumpenstichprobe..

Wieso ist das ein Problem? Wofür ist eine solche Etikettierung wichtig?

ich weiss nun nicht, wie ich das erklären kann..

Den Ablauf hast Du ja grob skizziert. Was willst Du noch weiter erklären?

und wie ich die repräsentativitä beweise...

Du kannst Merkmale Deiner Untersuchungsgruppe mit den Merkmalen der
Gesamtmitarbeiterschaft vergleichen. Je nachdem, was über beide bekannt ist,
zum Beispiel hinsichtlich Anteile der Funktionsbereiche, Altersstrukturen,
Geschlechterverteilung. Je nachdem, wie solche Vergleiche ausfallen, kann
man Schlußfolgerungen über den Grad der Repräsentativität anstellen.

Mit freundlichen Grüßen

P.

[Rega]

Ja ich würde es schon gern bennen können, was für eine Art Stichprobe es ist..

Mir ist bisher nur bekannt, wieviele Mitarbeiter es gibt und welche mitarbeitergruppen es sind (Azubi. Mitarbeiter in der Produktion, Führungskaft,etc..)

Ich nehme an, da ich keine genauen Daten über das Unternehmen habe, werde ich mit der Stichprobe nicht auf die Grundgesamtheit schliessen können?

[PonderStibbons]

Es gibt in einer Firma normalerweise eine Personalabteilung, bei der man ein paar
weitere Eckdaten über die Mitarbeiterstruktur in Erfahrung bringen kann.

Mit freundlichen Grüßen

P.

[Rega]

Mhhhh..
und falls nicht, bleibt es bei der Zufalls-Stichprobe, ungeschichtet und so..
und ist nicht repräsentativ, nehme ich an?

Tut mir leid, dass ich mich grade so furchtbar anstelle..