Hallo zusammen,
ich Untersuche Unterschiede zweier Generationen hinsichtlich der Bewerberansprache. Die beiden Generationen (n=77 und n=76) sollten dabei festlegen für wie wichtig Sie Entgelt, Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten als Informationen in einer Stellenanzeige halten (Skala von 1- unwichtig bis 4-sehr wichtig, demnach eine Ordinalskala?!). Normalerweise reicht die deskpriptive Statstik um mithilfe von Balkendiagramme die Unterschiede aufzuzeigen, allerdings soll ich nun noch bei ausgewählten Fragen untersuchen ob signifikante Unterschiede vorliegen.
Kann hier ein Unterschied in der gesamten Frage festgestellt werden oder müsste der Test für jede Kategorie durchgeführt werden? Und sollte dann der Mann-Whitney-U-Test durchgeführt werden?
Danke im Vorraus!