Probleme mit Likert-Skala ohne mittleren Wert?

Fragen zur Planung einer Untersuchung oder eines Projekts.

Probleme mit Likert-Skala ohne mittleren Wert?

Beitragvon Sabine_G » Mi 24. Sep 2014, 14:14

Hallo Zusammen,

ich bin froh, dieses Forum gefunden zu haben, denn ich habe eine Frage zur Gestaltung/Auswertung eines Fragebogens. :)

Es geht um eine Befragung der Mitarbeiter und die Fragen sind thematisch in Themenblöcken sortiert.
Beispiel: Thema "Betriebsklima" mit 5 Fragen die eindeutig dem Betriebsklima zugeordnet werden können.

Als Beispiel soll eine Skala mit folgenden Antwortoptionen benutzt werden (Codierung jeweils in Klammern dahinter):
Trifft zu (1) - Trifft überwiegend zu (2) - Trifft überwiegend nicht zu (3) - Trifft nicht zu (4)
Zusätzlich gibt es die Antwortmöglichkeit: "Keine Angabe möglich". Kreuzt dies jemand an, wird es so gewertet als hätte er diese Frage nicht beantwortet.

Die obige Skala is soweit ich das weiss, eine Likert-Skala mit der Besonderheit, dass es keine mittlere Ausprägung gibt (z.B. "Trifft teils-teils zu").
Ich hab gesehen, dass man das so machen kann, Wikipedia schreibt das im Artikel zur Likert-Skala ebenfalls (http://de.wikipedia.org/wiki/Likert-Ska ... _Skalen.3F).

Bezüglich der Auswertung stellt sich mir nur die Frage in welche Probleme ich da reinlaufe:
Gut darstellbar dürften die Prozente sein, sprich 68% haben "Trifft zu" angekreuzt, 12% "trifft überwiegend zu" usw..
Ist es aber ohne mittleren Wert zulässig, den Modus oder den Median zu berechnen?
Wenn die Ergebnisse z.B. einer Abteilung später mit den Ergebnissen einer anderen Abteilung verglichen werden sollen, ist der Vergleich von Einzelfragen zwar möglich, aber schneller zugänglich für eine erste Analyse wäre ein Wert für jeden Themenblock, der sich aus den Ergebnissen der Einzelfragen zusammensetzt. Den Mittelwert aller Fragen zum Thema "Betriebsklima" darf ich ja sicher bei dieser Skala nicht nehmen, aber gibt es eine Alternative?

Vielen Dank und Herzliche Grüße,
Sabine
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Re: Probleme mit Likert-Skala ohne mittleren Wert?

Beitragvon PonderStibbons » Mi 24. Sep 2014, 14:43

Die obige Skala is soweit ich das weiss, eine Likert-Skala

Nein, es ist ein Item vom Likert-Typ bzw. Likert-Antwortformat.
Eine Likert-Skala besteht immer aus mehreren Items vom
Likert-Typ, die zusammengefasst werden (z.B. aufsummiert).

Bezüglich der Auswertung stellt sich mir nur die Frage in welche Probleme ich da reinlaufe:
Gut darstellbar dürften die Prozente sein, sprich 68% haben "Trifft zu" angekreuzt, 12% "trifft überwiegend zu" usw..
Ist es aber ohne mittleren Wert zulässig, den Modus oder den Median zu berechnen?

Sicher.

Den Mittelwert aller Fragen zum Thema "Betriebsklima" darf ich ja sicher bei dieser Skala nicht nehmen, aber gibt es eine Alternative?

Da streiten sich die Gelehrten. Der Median aus den einzelnen
Items als Skalenwert einer Person wäre wohl am sichersten.

Mit freundlichen Grüßen

P.
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Re: Probleme mit Likert-Skala ohne mittleren Wert?

Beitragvon PonderStibbons » Mi 24. Sep 2014, 15:16

Falls Du übrigens noch die Wahl hast, solltest Du über die Verwendung
von 6 statt 4 Stufen nachdenken. Damit lässt sich besser arbeiten.
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Re: Probleme mit Likert-Skala ohne mittleren Wert?

Beitragvon Sabine_G » Fr 26. Sep 2014, 14:57

Hallo Ponder,

vielen Dank für die schnelle Antwort! :)

PonderStibbons hat geschrieben:Da streiten sich die Gelehrten. Der Median aus den einzelnen
Items als Skalenwert einer Person wäre wohl am sichersten.


Darf ich noch mal nachfragen, wie ich das im konkreten Fall berechnen würde?
Beispiel:
4 Mitarbeiter beantworten die 3 Fragen eines Frageblocks, so dass ich bei den 3 Fragen je folgende 4 Antwortwerte (jeweils kommagetrennt) habe:

Frageblock A
Frage 1: 3,4,1,2
Frage 2: 1,2,3,2
Frage 3: 2,1,2,4

Das die 4 Mitarbeiter in einer Abteilung sind, soll nun ein Gesamtwert für diesen Block A für diese Abteilung berechnet werden. Mit welcher Formel könnte ich das konkret lösen?

Vielen Dank und Sorry für die Umstände,
Sabine
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Re: Probleme mit Likert-Skala ohne mittleren Wert?

Beitragvon PonderStibbons » Fr 26. Sep 2014, 15:11

Erst die 4 intra-individuellen Mediane berechnen = Skalenwert für
jeden der 4 Mitarbeiter. Im Beispiel 1, 2,2,2. Dann aus diesen
Skalenwerten wiederum den Median berechnen = Repräsentativwert
für die Abteilung. Im Beispiel: 2.

Wie gesagt, nimm lieber 5 oder 6 oder 7 Stufen, da lassen sich auch
Mittelwertbildungen vertreten.

Mit freundlichen Grüßen

P.
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