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[frederik123456]

Hallo,

ich brauche mal wieder euren kompetenten Rat!

Ich habe eine Mediationsanalyse berechnet mit:

UV: ordinal als Dummies kodiert
Mediator: metrisch
AV: metrisch

Ich habe die Überprüfung mittels einer linearen Regression in folgenden Schritten gemacht:

1. Überprüfung Zusammenhang UV und AV >>> Ergebnis: UV ist ein signifikanter POSITIVER Prädiktor

2. Überprüfung Zusammenhang UV Mediator >>> Ergebnis: UV signifikanter negativer Prädiktor

3. Überprüfung Zusammenhang Mediator und AV >>> Ergebnis: Mediator ist signifikanter negativer Prädiktor

4. Überprüfung Gesamtmodell (Dummies und Mediator) >>> Ergebnis Mediator weiterhin signifikant und negativ; UV signifikant und plötzlich auch negativ.

Könnt ihr mir helfen, wie ich das interpretieren kann?

Zur generellen Idee:

Die Theorie dahinter war, dass die UV einen negativen Einfluss auf den Mediator ausübt, der negative Effekt des Mediators auf die AV dadurch verringert wird und die AV dadurch positiver.

Meine Hypothese (es geht um das Ideenmanagement):

Die Unterstützung des Mitarbeiters durch die Führungskraft (UV ordinal als Dummies) senkt das empfundene Risiko (Mediator) des Mitarbeiters durch Verbesserungsvorschläge negative Konsequenzen fürchten zu müssen und verbessert dadurch seine Einstellung gegenüber dem Ideenmanagement (AV).


Wäre super, wenn ihr mir da helfen könntet. Vielen Dank!

[PonderStibbons]

siehe -> suppressor-Effekt

Mit freundlichen Grüßen

P.