Ich heisse Stephan, studiere Psychologie und schreibe aktuell meine Abschlussarbeit. Das Thema meiner Arbeit lautet "Konflikte am Arbeitsplatz", in dessen Rahmen ich in den letzten Wochen eine Tagebuchstudie durchgefuehrt und meine Daten bereits gesammelt habe. Nun wartet der spannendste Teil auf mich, die statistische Auswertung
Und ich wuerde gerne, bevor ich etwas falsch mache, euch nach Rat fragen. Im Folgenden nochmal eine kurze Zusammenfassung der Studie:Ziel meiner Studie ist es herauszufinden, wie sich verschiedene Konfliktarten (UV; unterteilt in 2 verschiedene Konfliktarten – Aufgabenkonflikte und Beziehungskonflikte) auf das subjektive Leistungsempfinden (AV1) und Arbeitsengagement (AV2) am selbigen Tag auswirken. Dafuer haben die Probanden (ca. 25) an einer 2-woechige Tagebuchstudie teilgenommen und jeden Abend nach der Arbeit einen Onlinefragebogen ausgefuellt. Untersucht werden sollen folgende 4 Hypothesen:
1) Beziehungskonflikte beeinflussen das subjektive Leistungsempfinden negativ.
2) Beziehungskonflikte beeinflussen das Arbeitsengagement negativ.
3) Aufgabenkonflikte beeinflussen das subjektive Leistungsempfinden positiv.
4) Aufgabenkonflikte beeinflussen das Arbeitsengagement positiv.
Zusaetzlich wurde am Anfang der Studie noch “soziale Unterstuetzung” einmalig erhoben. Diese Variable soll als Moderator untersucht werden:
5) Hohe soziale Unterstuetzung kann den negativen Effekt von Beziehungskonflikten auf Leistung abpuffern
6) Hohe soziale Unterstuetzung kann den negativen Effekt von Beziehungskonflikten auf Engagement abpuffern
Welche(s) statistische Verfahren sollte ich fuer meine Analyse benutzen?
Bin fuer jeden Ratschlag dankbar
Mit freundlichen Gruessen
Stephan
