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[schmidtmichael1]

Hallo zusammen,

ich bin gerade über meiner Diplomarbeit und ein bisschen am verzweifeln.
Thema ist eine Mitarbeiterbefragung.

Hierbei sind ca 80% der Fragen mit Antworten vom Typ Likert versehen.
Heißt beispielsweise nicht sinnvoll - wenig sinnvoll - eher sinnvoll - absolut sinnvoll

Grundsätzlich möchte ich wissen ob es sich wirklich um Fragen nach Likert-Typ handelt.
Liegt dann insgesamt eine Likert-Skala vor?
Wo liegt denn der Unterschied zwischen einer Rating-Skala und einer Likert-Skala?

Mein Prof hat mir den Begriff Indexmessung auf Intervall-Skalenniveau mitgegeben und ich kann aber damit leider gar nichts anfangen.
Kann mir jemand das im Bezug auf den oben genannten Aufbau der Antworten erklären?

Vielen Dank schon einmal für die Hilfe.

[PonderStibbons]

ich bin gerade über meiner Diplomarbeit und ein bisschen am verzweifeln.

Muss wohl heutzutage... https://tinyurl.com/yamhs8gq
https://tinyurl.com/yd7ow6tg

Wo liegt denn der Unterschied zwischen einer Rating-Skala und einer Likert-Skala?

Vielleicht helfen die Links in diesem Beitrag: nutzung-des-forums-f44/likertskalen-und-anderes-t9192.html

Ob Du potenziell eine Likert-Skala haben könntest, ist mangels Informationen nicht zu beurteilen.
Ausschlaggebend ist, ob mehrere Items gemeinsam dasselbe messen und daher summiert werden.

Mit freundlichen Grüßen

PinderStibbons

[schmidtmichael1]

Hallo,

danke dir für die schnelle Antwort.
Ich lese mir den Link mal durch soweit.

Kannst du mir was zu dem Begriff "Indexmessung auf Intervall-Skalenniveau" sagen?
Damit kann ich so rein gar nichts anfangen.

[PonderStibbons]

Ich leider auch nicht.

Mit freundlichen Grüßen

PonderStibbons