Chancen eine Stelle zu bekommen

Fragen, die sich auf kein spezielles Verfahren beziehen.

Chancen eine Stelle zu bekommen

Beitragvon wuschel » Do 28. Nov 2019, 13:08

Hallo Statistiker

Ich habe eine spezielle Frage.

Im Schnitt bewerben sich 50 bis 110 Leute auf eine Stelle in der Verwaltung in der Schweiz in meiner Berufsgattung. Dummerweise habe ich die beiden Studien abgeschlossen, die inflationär sind, weil quasi alle das studieren wollten, was ich auch habe: Recht und Psychologie. Wobei als Psychologe hab ich praktisch nie gearbeitet. Nur als Verwaltungsjurist.

Ich bin U50. Männlich.

Da in der Verwaltung zu viele Männer sind und das Durchschnittsalter zu hoch ist, werden aktuell und in den nächsten Jahren 4 bis 5 Jahren vor allem Junge und Frauen angestellt (Vorgaben für die Bundesverwaltung). U50 sind nicht gefragt. Männer auch nicht. In 6 Jahren und später, demographischer Wandel, sieht es etwas besser aus.

Ich habe bereits 240 Bewerbungen geschrieben in 2 Jahren. Es gab 6 Vorstellungsgespräche (erste Runde). Meistens sind es 5 Leute die eingeladen werden, in der zweiten sind es dann drei. Ich habe es einmal in die zweite Runde geschafft.

Wie sieht das Statistisch aus? Kann man da was hochrechnen? Judex non calculat. Bei Integral, Vektoren und Statistik habe ich mich ausgeklingt. SPSS war für mich DER Horror.

Wieviele Bewerbung muss ich etwa noch schreiben? Bin neugierig :) Und keine Angst. Ich bin resilient. Brauche weder Trost noch falsche Hoffnung:) Aber es wäre lustig mal zu wissen, wie das statistisch aussieht.

Herzlichen Dank


Beste Grüsse aus der Schweiz


Peter
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Re: Chancen eine Stelle zu bekommen

Beitragvon PonderStibbons » Do 28. Nov 2019, 13:38

Hallo Statistiker

Die gibt es hier leider nicht.

Wenn man die bisherigen Wahrscheinlichkeiten zur Prognose heranzieht
würdest Du im Schnitt pro 240 Bewerbungen 1x in die 2. Runde kommen.

Würde man zusätzlich unterstellen, dass die Chance, aus der 2. Runde heraus
die Stelle zu bekommen, sich auf alle gleich verteilt (also für jeden 1/3), dann
wäre Deine durchschnittliche (!) Chance auf eine Stelle nach den nächsten
240 Bewerbungen 33%, sie wäre 55% nach 480 Bewerbungen (ergibt sich aus
1 - 0,67*0,67), 70% nach 720, 80% nach 960 und 87% nach 1200 Bewerbungen.

Das beruht auf den heroischen Annahmen, dass die Schätzung 1/240
für den Einzug in die 2. Runde ausreichend zuverlässig ist, und dass
wie gesagt die Wahrscheinlichkeit für einen Zuschlag für jeden
Zweitrundenbewerber unabhängig von der Person 1/3 beträgt.

"Durchschnittliche" Zahl wurde oben betont, weil dies Rechnungen
sind, deren Ergebnisse über eine größere Zahl von Fällen gemittelt
gelten, aber der einzelne Fall weicht per Zufall mehr oder minder
davon ab.

Mit freundlichen Grüßen

PonderStibbons

P.S. mit U50 meinst Du Ü50?
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Re: Chancen eine Stelle zu bekommen

Beitragvon wuschel » Fr 29. Nov 2019, 00:21

Lieber PonderStibbons

Super!

Viele herzlichen Dank.

Genau das hab ich gesucht. Ich staune immer, wie fit Leute sind in anderen "Branchen".

Ja, U50 = Ü50. Ein Fluch. Hier in der Schweiz ist man u.a. zu teuer. Ab 50 kommen bei uns - je nach Arbeitgeber - 24% Sozialabgaben (sprich v.a. Pensionskasse), mit 30 liegt das bei 12%. Bei beispielsweise 100'000 ist das Delta PK zwischen Jung/Alt also rund 12'000. Da kann ein Arbeitgeber schon was sparen wenn er nur Junge anstellt.

Hinzu kommen Vorurteile betreffen Leistung und Krankheitstage oder Motivation.

Das aber OT.

Nochmals vielen Dank


Herzliche Grüsse aus der Schweiz

Peter
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