ich bräuchte noch einen Rat bezüglich meiner Masterarbeit - SPSS wird vllt doch irgendwann noch schlüssiger für mich. Bei meiner Studie geht es darum zwei Gruppen von Expatriates miteinander zu vergleichen. Ich habe insgesamt 74 Fragebogen, davon lassen sich 50 in Kategorie 1 und die restlichen 24 in Kategorie 2 einteilen.
Ich würde gerne "sinnvollen" HR Mechanismen (dichotom abgefragt - JA/NEIN) und "vorhandenen" HR Mechanismen (auch dichotom abgefragt - JA/NEIN) miteinander gegenüberstellen. Um hier auch zu sehen welche von den Expatriates als sinnvoll betrachten werden und welche dann in Realität von den Firmen angeboten worden sind.
Hier würde ich gerne die "Sinnhaftigkeit" der Mechanismen mit dem "Vorhandensein" gegenüberstellen - dies würde ich gerne auf die zwei Kategorien anwenden.
Gibt es hier vllt auch einen Mechanisums in SPSS zu sagen: diese Person fand 4 von 8 sinnvoll und ihr wurden dann auch 3 der sinnvollen angeboten - ich hoffe ihr versteht was ich sagen möchte
Ich steh leider wirklich komplett an und komm hier nicht weiter.
Freue mich über jede Unterstützung!
Vielen lieben Dank euch - habt einen schönen Abend
Beste Grüße,
Barbara
