1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Fragen, die sich auf kein spezielles Verfahren beziehen.

1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon Tom2020 » Sa 12. Sep 2020, 13:38

Hallo,

ich stehe vor einem Verständnis-Problem einer Uni-Arbeit.

Die Frage lautet: Gibt es bei Angestellten einen Unterschied in den Stressverarbeitungsweisen?

Hierzu gibt es mehrere Berufsgruppen, darunter eben auch Angestellte (ansonsten noch Beamte, etc.).
Zudem sind aus einer Reihe von Stressverarbeitungsweisen 5 Variablen interessant, welche metrisch sind.

Nun hatte ich vor die Anova zu rechnen, da es jedoch nur eine Gruppe (Angestellte) gibt ist das natürlich nicht möglich.
Welches Testverfahren kommt hier zur Anwendung? Ich steh echt am Schlauch^^.

Würde mich über Hilfe freuen.

Dankesehr
Schönes Wochenende
Tom2020
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Re: 1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon PonderStibbons » Sa 12. Sep 2020, 14:39

Die Frage lautet: Gibt es bei Angestellten einen Unterschied in den Stressverarbeitungsweisen?

Unterschied zu was? Unterschied zu wem?

Mit freundlichen Grüßen

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Re: 1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon Tom2020 » Sa 12. Sep 2020, 14:59

PonderStibbons hat geschrieben:
Die Frage lautet: Gibt es bei Angestellten einen Unterschied in den Stressverarbeitungsweisen?

Unterschied zu was? Unterschied zu wem?

Mit freundlichen Grüßen

PonderStibbons


Ein Unterscheid zwischen der befragten Gruppe "Angestellte" (hier gibt es jedoch keine weitere Unterscheidung zwischen den Angestellten) : /
Lediglich der Beruf wird untergliedert in Angestellte, Beamte, Selbstständige, ..).

LG
Tom2020
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Re: 1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon PonderStibbons » Sa 12. Sep 2020, 15:02

Tom2020 hat geschrieben:Ein Unterscheid zwischen der befragten Gruppe "Angestellte" (hier gibt es jedoch keine weitere Unterscheidung zwischen den Angestellten)

Deine Formulierung lautet damit in etwa: "wie unterscheidet sich die Gruppe der Angestellten von sich selbst". Aber was meinst Du damit?
LG

wtf

Mit freundlichen Grüßen

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Re: 1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon Tom2020 » Sa 12. Sep 2020, 15:24

PonderStibbons hat geschrieben:
Tom2020 hat geschrieben:Ein Unterscheid zwischen der befragten Gruppe "Angestellte" (hier gibt es jedoch keine weitere Unterscheidung zwischen den Angestellten)

Deine Formulierung lautet damit in etwa: "wie unterscheidet sich die Gruppe der Angestellten von sich selbst". Aber was meinst Du damit?
LG

wtf

Mit freundlichen Grüßen

PonderStibbons


Danke für die schnelle Rückmeldung.
Ich hab echt lange überlegt.. und deine Antwort bestätigt mir gersae, dass es nicht möglich sein kann^^
Ich hab jetzt mal dem Prof geschrieben, ob die Angabe inkl. Datensatz so korrekt sein kann.
Gebe Bescheid

Danke
LG
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Re: 1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon bele » Sa 12. Sep 2020, 20:26

Tom2020 hat geschrieben:Die Frage lautet: Gibt es bei Angestellten einen Unterschied in den Stressverarbeitungsweisen?
[...]
Zudem sind aus einer Reihe von Stressverarbeitungsweisen 5 Variablen interessant, welche metrisch sind.


Die Art der Fragestellung schlecht, weil nicht eindeutig. Man könnte es vielleicht als Aufgabe verstehen, die Varianz in diesen 5 Variablen zu beschreiben oder vielleicht, ob es bei den Angestellten unterschiedliche Stressverarbeitungsweisen gibt, die sich mittels einer Clusteranalyse dieser fünf Variablen identifizieren ließen.

LG,
Bernhard
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Re: 1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon Tom2020 » So 13. Sep 2020, 09:18

Habe nun die Rückmeldung erhalten, dass die Fragestellung korrekt ist : /

Er meint lediglich:“ Es gilt zu klären, ob es bei Angestellten einen Unterschied zwischen den angegebenen Stressverarbeitungsweisen gibt“
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Re: 1 Gruppe?!^^ Verfahren?

Beitragvon PonderStibbons » So 13. Sep 2020, 12:31

Vielleicht ist gemeint, wie sehr sich innerhalb der betarchteten Gruppe die Werte der
5 Stressverarbeitungs-Variablen voneinander unterscheiden. Wenn die Skalierung dieser
Variablen vergleichbar ist, kann man das gegebenenfalls mit Verfahren für abhängige
Messungen machen (global: einfaktorielle Varianzanalyse für Messwiederholungen,
paarweise: t-Test für abhängige Beobachtungen). Falls Normwerte existieren, könnte
man eventuell auch diese heranziehen und einen Friedman-Test (global) bzw.
Vorzeichentests (paarweise) durchführen.

Mit freundlichen Grüßen

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