Hallo Liebe Com,
ich schreibe eine Arbeit zur Untersuchung des Einflusses von Digitalisierung auf die Resilienz von Teams in Unternehmen.
Digitalisierung frage ich über 4 Items ab (Skala wurde bereits in einem Paper validiert).
Resilienz in Teams definiere ich (bzw. die Literatur) als 7 Ausprägungen mit jeweils 3 bis 8 Items. Die Skalen für die einzelnen Ausprägungen finden in unterschiedlichen Artikeln Verwendung. Allerdings wurden diese 7 verwendeten Skalen für die einzelnen Ausprägungen nie im Zusammenhang mit der Resilienz von Teams verwendet.
Ich verwende eine Hypothese: Desto Höher die Digitalisierung eines Unternehmens, desto höher die Resilienz von Teams dieses Unternehmens. Abgeleitet ist die Hypothese aus dem Einfluss der Digitalisierung auf die 7 Ausprägungen der Teamresilienz. Auf jede einzelne Ausprägung konnte in der Literatur ein positiver Einfluss der Digitalisierung festgestellt werden. Daher möchte ich in der Regression nicht mehr auf die einzelnen Ausprägungen eingehen, nur auf die Teamresilienz als großes Ganzes,
Nun weiß ich nicht, wie ich das ganze angehen soll. Reicht eine Reliabilitätsanalyse (Cronbachs Alpha) für die Variable Resilienz aus? Also alle Items der einzelnen Ausprägungen entsprechend der Ausprägungen gewichten und daraus die Variable Teamresilienz bilden.
Oder davor evlt. eine CFA Faktorenanalyse für die einzelnen 7 Ausprägungen? Ergebnis wäre dann, aus den einzelnen Items jeweils einen Index zu bilden -> 7 Indizes für 7 Ausprägungen. Danach mit einer Reliabilitätsanalyse bestätigen. Dann jedoch hätte ich wieder die einzelnen Ausprägungen am Ende, welche dann einzeln in der Regression stehen würden. Und eigentlich hätte ich gerne nur die Teamresilienz an sich in der Regression.
Bei einer EFA über alle Items aller Ausprägungen zerschießt es mir die einzelnen Ausprägungen.
Kann mir Tipps zum weiteren Vorgehen geben?
Vielen Dank!