Hallo miteinander,
leider stehe ich gerade in meiner Planung vor einem Problem, welches ich ohne Hilfe nicht lösen kann, weshalb ich hoffe, hier jemanden finden zu können, der mir den richtigen Anstoß gibt.
Die Sachlage:
In meinem Fragebogen frage ich nach den typischen SD Daten zunächst Onboardingmaßnahmen ab. Die Antwortmöglichkeiten sind: fand in Präsenz statt, fand online statt, fand nicht statt.
Daraufhin folgt eine Skala zur Messung des Commitments.
Die Onboardingmaßnahmen werden nach Vorgabe in 4 Cluster gepackt.
Jetzt möchte ich folgende Hypothesen untersuchen:
AV UV
1 Anzahl durchgeführter Onboardingmaßnahmen Auswirkung auf das Commitment
2 Güte der durchgeführten Onboardingmaßnahmen nach Bauer Auswirkung auf das Commitment
3 Anzahl der online durchgeführten Onboardingmaßnahmen Auswirkung auf das Commitment
4 Güte der online durchgeführten Onboardingmaßnahmen nach Bauer Auswirkung auf das Commitment
5 Betriebszugehörigkeit Auswirkung auf das Commitment
Ich vermute hier bei allen einen kausalen Zusammenhang, was von der Literatur gestützt wird.
Jetzt komme ich in den Bereich, in welchem ich in den kommenden Wochen die Auswertung machen muss und weiß nicht welcher Test hierfür die beste Wahl ist.
Für 1 bietet sich eine deskriptive Beschreibung an. Leute mit Summe X haben durchschnittlich ein Commitment von Y. Wenn ich aber die Unterschiede auf Signifikanz testen möchte, welcher Test wäre hier der geeignete?
Für 2 würde ich die Maßnahmen gerne Clustern. Item 1-x entspricht Cluster 1. Die sind von mir nach der wissent. Vorgabe so aufgestellt worden. Für die Cluster würde ich dann pro Proband die Mittelwerte bestimmen.
Mit den Mittelwerten werden dann drei Gruppen gebildet: Unterdurchschnittlich, durchschnittlich und überdurchschnittlich. Jetzt möchte ich diese Gruppen mit dem Commitment in Verbindung setzen. Es ergeben sich also 12 Gruppen
Cluster 1 unterdurchschnittlich, durchschnittlich, überdurchschnittlich etc.
Welches ist das statistische Mittel der Wahl diese 12 Gruppen jeweils mit ihrem durchschnittlichen Commitment in Verbindung zu setzen?
Die Frage ist ja: Bewirken mehr Maßnahmen in Cluster 4 ein stärkeres Commitment als weniger Maßnahmen in Cluster 4?
Zusätzlich Möchte ich dann noch die Cluster miteinander in Verbindung setzen. Bspw. bewirkt unterdurchschnittlich viel in Cluster 4 sign. mehr beim Commitment als überdurchschnittlich viel in Cluster 1.
Ja ich weiß, das ist nun eine ganze Menge. Weshalb ich mich schon mal dafür bedanke, falls jemand bis hier hin gelesen hat.
Und wenn mir jemand helfen kann, bin ich noch dankbarer!
Viele Grüße