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[colorscrap]

Hallo,

ich habe die Leistung in Testaufgaben erhoben und dazu sowohl Personenmerkmale (z.B. Geschlecht) und Persönlichkeitsmerkmale. Für das Geschlecht ergibt sich kein siginifkanter Zusammenhang mit der Leistung, aber für einzelne Persönlichkeitsmerkmale, die wiederum auch einen Geschlechtsunterschied aufweisen. Jetzt würde ich zusätzlich gern prüfen, ob das Geschlecht mit den Persönlichkeitsmerkmalen zusammenhängt und somit indirekt die Leistung beeinflusst. Vielleicht nochmal etwas deutlicher: Personen mit hoher Ausprägung eines Persönlichkeitsmerkmals X haben einen bessere Leistung als Personen mit geringerer Ausprägung des Merkmals. Zusätzlich gibt es für Merkmal X einen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Deshalb würde ich gern zusammenhängend prüfen, ob das Geschlecht, durch die geschlechtsspezifische Ausprägung des Merkmals X, einen indirekten (also über Merkmal X moderierten) Effekt auf die Leistung hat.

Leider stehe ich total auf dem Schlauch und weiß nicht recht, welches Verfahren man dazu nutzen kann.

Schonmal vielen Dank für Anregungen.

Viele Grüße

[PonderStibbons]

Suche nach Mediation, Mediator, mediation analysis.
Nicht Moderation, das ist was anderes.

Mit freundlichen Grüßen

P.