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[PsycStat]

Hallo liebe Community,

ich habe eine Interpreationsfrage zu einem genesteten 2-1-1 HLM Mediationsmodell, genauer gesagt zur "within-level" und "between-level" Ergebnisinterpretation.

Vorgegebene Studie:
Ermittelt wirdl, wie sich Zeitdruck (UV) in Unternehmen auf die individuelle Arbeitszufriedenheit (AV) der Mitarbeiter aufwirkt.
Vermutet wird, dass sich Zeitdruck, mediiert durch das individuell wahrgenommene Arbeitsklima (Mediator), negativ auf die individuelle Arbeitszufriedenheit auswirkt.
Die Daten (Individuell: Arbeitszufriedenheit & wahrgenommenes Arbeitsklima) und (Unternehmen: Zeitdruck in Unternehmen) stammen aus unterschiedlichen Quellen.

Schaubild:
https://www.directupload.net/file/d/595 ... 3u_jpg.htm

Level 1 (Individuelle Ebene): Die Arbeitszufriedenheit wird auf der individuellen Ebene (Level 1; AV) gemessen, ebenso das wahrgenommene Arbeitsklima (Level 1; Mediator).
Level 2 (Unternehmensebene) : Level 2 ist dem Level 1 übergeordnet. Auf Unternehmensseite wird Zeitdruck (UV) in Unternehmen gemessen.


Meine Frage:
Wie ist folgende "within" und "between-level" Aussage inhaltlich zu verstehen? Der erste Satz ist klar, aber dann ...

Zeitdruck korreliert negativ mit dem wahrgenommenen Arbeitsklima [Werte]. Das wahrgenommene Arbeitsklima korreliert positiv mit der Arbeitszufriedenheit und zwar sowohl in der within-level Analyse (beta = .33, p<.01), als auch in der between-level Analyse (beta = .44, p<.01).