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[tztztz]

Hallo allerseits,

ich habe eine Frage und würde mich über jede Hilfestellung freuen.

Das Szenario ist das Folgende: Mehrere Beurteiler beurteilen ein und dieselbe Person mit dem gleichen Fragebogen. Die Extraversion einer Person wird von dessen Arbeitgeber, dessen Kunden und dessen Arbeitskollegen beurteilt; alle Beurteiler verwenden dazu das gleiche Verfahren.

Wenn ich überprüfen möchte, ob sich die drei Personengruppen (Arbeitgeber, Kunde, Arbeitskollege) in ihren Urteilen unterscheiden, dann kann ich eine ganz normale einfaktorielle ANOVA berechnen richtig? Eine Messwiederholungs-ANOVA ist hier nicht notwendig (da die Beurteiler die Person ja alle in unterschiedlichen Situationen erleben und es sich streng genommen nicht mehr um die gleiche Untersuchungseinheit handelt).

Oder muss ich hier doch eine Messwiederholungs-ANOVA berechnen?

Danke für eure Hilfe!!!

LG tztztz

[PonderStibbons]

Zu jedem Bebachtungsobjekt (Mitarbeiter) liegen 3 Messungen vor,
damit sind es abhängige Messungen. Da das Beurteilunginstrument
jedesmal dasselbe war, Varianzanalyse für Messwiederholungen
oder Friedman-Test.

Mit freundlichen Grüßen

P.

[tztztz]

Herzlichen Dank für die rasche Antwort!

Ich war deshalb stutzig, weil ja üblicherweise bei Messwiederholungs-ANOVAs ein und die selbe Person mehrmals eine Beurteilung abgibt und nicht unterschiedliche Personen die gleiche Person beurteilen.

Aber es wird wohl so passen.

Vielen Dank nochmals!

LG tztztz